一、工会干部管理守则

1.坚持四项基本原则，认真执行《工会法》，积极贯彻党的政策，认真完成新时期工会工作的方针和任务。

2.坚持学院党委的领导，认真执行民主集中制原则，明确分工负责制，积极开展工作。

3.热爱工会工作，坚持原则、不谋私利、维护群众利益。

4.密切同群众的关系，努力工作甘当勤务员，做教工之友。

5.努力学习，不断提高理论、政策和业务水平。

二、会议制度

1.每三年召开一次代表大会，审议和批准工会委员会工作报告，选举产生工会委员。

2.每年召开一次会员代表会议，报告工作和经费收支情况，听取意见，做好总结。

3.由工会主席主持定期召开工会委员会议，总结、部署工作、讨论工作计划及工会建设等重大问题。

4.根据上级工会、校党委的临时工作部署，进行专题研究并组织落实。

三、工作制度

1.认真贯彻、执行《工会法》，对上级工会和学校党委讨论研究有关工会工作的重大问题，认真组织实施，积极配合党委开展工作。

2.日常工作和经费支出，要按照校领导的要求和上级工会有关规定认真办理。

3.各负其责，分工合作，互相支持，紧密配合，杜绝依赖现象发生。

4.工作做到有计划、有落实、有检查、有总结、有评比，及时表扬、奖励。

四、学习制度

1.每季度组织一次学习，工会委员、分工会委员参加，学习《工会法》，工会业务知识等。提高工会干部的理论和业务水平。

2.根据工作需要，参加学习和交流等活动，促进工会工作的开展。

五、专访制度

1.坚持七必访，（职工结婚、生育、生病住院、死亡、家庭纠纷、长期出差、遭受灾害时），要及时慰问，记好记录。